Cara Agar Atasan Percaya Pada Kita

Cara Agar Atasan Percaya Pada Kita

Pada kesempatan kali ini kita akan membahas tentang Cara Agar Atasan Percaya Pada Kita di tempat kerja sehingga bahasan ini harapannya akan cocok untuk Anda yang saat ini bekerja sebagai karyawan swasta.

Kaitannya dengan dunia kerja membangun kepercayaan antara pegawai dan atasan merupakan sesuatu yang bisa dikatakan penting sebab inilah, bisa berpengaruh terhadap perkembangan karir kedepannya. Untuk itu bagi Anda yang ingin lebih dipercaya oleh atasan berikut adalah beberapa langkah yang dapat anda terapkan.

  1. Langkah pertama, Mintalah penjelasannya sekaligus apa harapannya terkait pekerjaan yang saat ini Anda jalankan jangan sampai Anda sudah bekerja sangat keras tetapi hasilnya tidak seperti yang diharapkan atasan Anda.
  2. Langkah kedua, ciptakanlah tujuan yang jelas dan diskusikan tujuan tersebut dengan atasan anda. Berkiblatlah pada tindakannya bukan hasilnya. Contoh: misalnya yang diharapkan adalah meningkatkan penjualan maka tindakan yang dapat anda lakukan misalnya adalah menjual sejumlah 100 unit barang setiap minggu.
  3. Langkah ketiga, cobalah untuk mencari solusi lebih dulu sebelum memutuskan untuk meminta pertolongan. Meminta tolong itu tidak ada salahnya tetapi jangan dibiasakan untuk selalu minta tolong. Ada kalanya kita perlu berusaha berdiskusi dan mencari solusi dengan demikian atasan akan melihat bahwa anda tidak diperintahkan tetapi juga siap diajak berpikir
  4. Langkah keempat, Usahakanlah untuk tidak mengulang kesalahan, namanya bekerja berbuat kesalahan itu wajar saja, jadikan pengalaman dan pelajaran tapi sebisa mungkin jangan sampai mengulangi kesalahan yang sama karena kalau diulang terus menerus yang ada atasan malah akan berpikir bahwa anda tidak kompeten.
  5. Langkah kelima, jadilah pendengar yang baik. Buatlah kontak mata saat berbicara dengan atasan untuk menunjukkan bahwa anda benar-benar mendengarkan buang jauh-jauh keinginan untuk bermain dengan ponsel ketika atasan anda sedang berbicara.
  6. Langkah keenam, biasakanlah untuk meminta izin terlebih dulu dalam menyampaikan pendapat Terutama Ketika anda merasa kurang setuju dengan keputusan diambil oleh atasan anda. Tujuannya adalah untuk menunjukkan rasa hormat, seringkali atasan sebenarnya senang bila ada pendapat alternatif tetapi ada kalanya juga ada atasan tidak peduli pada ketidak Setujuan anda karena itulah penting bagi kita untuk meminta izin dulu sebelum menyampaikan pendapat kita.

Kurang lebihnya itulah 6 langkah atau cara agar atasan percaya pada kita, yang dapat kita terapkan untuk mendapatkan kepercayaan atasan di tempat kerja. Diluar keenam cara ini, tentu saja Anda boleh juga menggunakan sarana khusus agar atasan lebih kasih dan saya pada anda.

Contohnya adalah dengan menggunakan LIONTIN JALA SUTRA, merupakan sarana yang bekerja secara alami dan bertahap bila digunakan untuk usaha. Harapannya akan memperlancar bila digunakan untuk bekerja, agar dimudahkan biar atasan baik, kasih dan juga percaya terhadap kita.

Untuk mendapatkan Liontin Jala Sutra bisa menghubungi nomor TELP / WA: 0858 6564 2015.